Få nya jobb via e-post
- ...with leaders to drive people strategies that support operational excellence Do you enjoy working close to the business in a hands-on HR role where you can truly make an impact across the entire employee lifecycle Then this could be a great opportunity for you. We are...
- ...som rätt steg för dig? Välkommen med din ansökan - tillsammans gör vi skillnad! Sista ansökningsdag är 31 mars. Löpande urval -sök idag! Frågor om tjänsten: Jan Sundström, platschef - (***) ***-**** Frågor om ansökningsprocessen: HR-Partner Lina Gustavsson - (***) ***-****
- ...Inventeringshantering och varulagerkontroll Rekrytering och utbildning av medarbetare Som chef har du stöd i andra ledare, HR och kollegor. Här är Medarbetarengagemang ett övergripande mål och det önskar vi att du är med och utvecklar! Är du den vi söker?...
- ...arbetsuppgifter - Ha verksamhets-, personal- och budgetansvar för kansliet (för närvarande fem medarbetare) - Ha övergripande ansvar för HR-frågor inom pastoratet - Ge stöd till övriga chefer i arbetsrättsliga och personalrelaterade frågor - Utveckla och kvalitetssäkra...
- ...och drogrelaterade ärenden är andra arbetsuppgifter. I din roll ger du ett konsultativt stöd till kunderna (chefer, medarbetare och HR i regionen). Arbetet som företagssköterska är omväxlande, och du får arbeta både på individ-, grupp- och organisationsnivå. I Värnamo...
- ...Kommunicerar tydligt på både svenska och engelska Ansök senast 18 mars! Löpande urval sker - sök så snart du kan. Frågor om tjänsten: Katarina Rebo, Chef Kundsupport: (***) ***-**** Frågor om processen: Mari Lundqvist, HR chef, (***) ***-**** Vi ser fram emot din ansökan!
- ...tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Mateo Condric , HR Chef, på (***) ***-****. Zinkteknik erbjuder attraktiva personalförmåner, såsom tillgång till padelhall, gymanläggning och sporthall....
- ...september, med möjlighet till förlängning. Den dagliga arbetsplatsen är på huvudkontoret i Tranemo. Vid frågor är du välkommen att kontakta HR, Julia Iburg, telefon: (***) ***-**** eller e-post: ****@*****.*** Låter det intressant? Varmt välkommen att söka...
- ...• Om tjänsten - Joakim Svensson, Global Marketing Manager - ****@*****.*** • Om rekryteringsprocessen - Madde Neikter, HR Chef - ****@*****.*** Om du tycker tjänsten verkar intressant så ber vi att du skickar in en ansökan innehållande CV samt...
- ...Information om arbetsplatsen finns här ( Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring rekryteringen är du välkommen att kontakta: HR-partner, Hannah Klinthage, ****@*****.***. Rekryteringsspecialist, Annelie Westberg, ****@*****.*** (***) ***-****...
- ...våra värderingar: Förtroende, Arbetsglädje, Samarbete och Trygghet. BAB omsätter runt 900 MSEK och har runt 200 medarbetare. Frågor HR-ansvarig Therese Persson, ****@*****.*** / 042-535 48 BAB har stor framtidstro och behöver ständigt förstärka...
- ...arbetsmiljöarbetet, scheman och vårt säkerhetsarbete. Som stöd i din roll som biträdande rektor finns stödfunktioner inom administration och HR. Kvalifikationer Vi söker dig som - Har pedagogisk högskoleutbildning - Gärna har erfarenhet av skolledande/arbetsledande...
- ...kompetensutveckling och moderna digitala system. Stöd från interna resurser inom ekonomi, juridik, marknadsföring, IT, försäljning, HR och rekrytering. En stark gemenskap och etablerad erfarenhet som finns inom kedjan över hela landet. Vi ger dig goda...
- ...hållas löpande. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och...
- ...och verklig påverkan. Du blir en del av ett mindre team i en större internationell verksamhet och arbetar nära både Ekonomichef och HR. Det ger dig en bred förståelse för helheten och möjlighet att bidra både i den dagliga driften och i vår fortsatta utvecklingsresa....
- ...som möjligt, dock senast 2026-05-03 . Ange från vilket datum du är tillgänglig och hur länge du kan arbeta. Frågor? Kontakta HR, Maria Lindholm, på: Telefon: (***) ***-**** E-post: ****@*****.*** Observera : Vi tillämpar löpande urval...