Sekretesspolicy

Jooble behandlar all information från sina användare på ett ansvarsfullt och genomtänkt sätt.


När användare jobbar med Joobles tjänster samlar den senare in följande information om dem:

1. Information som ges direkt av dig, vid användning av svarsformulären från en Jooble-hemsida. Vanligtvis innehåller denna personliga information följande uppgifter: fullständigt namn, position, e-postadress och så vidare. Jooble lagrar informationen endast efter att du bekräftar genom att klicka på knappen som skickar in uppgifterna.

Denna information används uteslutande för att tillhandahålla Joobles tjänster (till exempel att skicka ut meddelanden om nya jobb till din e-postadress), och endast med ditt medgivande. Jooble ser alltid till att du har möjligheten att tacka nej till dessa tjänster samt redigera eller ta bort din personliga information under tiden du använder dig av tjänsterna.

2. Cookies är filer som innehåller små datamängder som skickas från en webbvärd till din webbläsare och som sedan lagras på din dators hårddisk.

  • I de flesta fall används dessa filer av Jooble för att identifiera dig under återkommande besök på Jooble vilket underlättar navigationen för dig.
  • I andra fall, Jooble sparar hjälpinformation i cookies som inte på något sätt knyts till din identitet.

Du kan närsomhelst inaktivera cookies i din webbläsare. Men du bör vara medveten om att detta kan orsaka fel i vissa av Joobles tjänster som beskrivs i paragraf 2b ovan.

3. Loggar. Varje gång en besökare använder sig av Joobles tjänster sparar vår server information om detta i loggfilerna. Dessa loggar kan även inkludera information såsom: din dators IP-adress, text, tid och datum, webbläsare, etc.

Informationen från loggdatan används endast för statistiska syften för att förbättring och underhåll av Joobles tjänster.


Joobles sidor kan innehålla länkar till andra internetsidor vilka i sin tur kan komma att samla in information på egen hand, spara sina egna cookies, etc. Vi kontrollerar inte dessa sidor eller deras sekretesspolicies.

Jooble använder endast informationen som du tillhandahåller för ändamålen som anges ovan. Det är endast möjligt att använda information för andra syften om du ger ditt samtycke, vilket uttryckligen efterfrågas via e-post eller brev.

Företaget vidtar alla åtgärder under dess kontroll och använder sig av moderna tekniska hjälpmedel för att hemlighålla användarnas personuppgifter. Inom företaget får man bara tillgång till användarnas personuppgifter om det krävs för att förbättra våra tjänster. Jooble garanterar att alla våra anställda ingått förtrolighetsavtal och kommer att straffas för eventuella brott mot avtalet.


Med tanke på internets snabba expansion samt vår önskan att ständigt expandera våra tjänster samtidigt som vi behåller en hög sekretess kan ändringar komma att ske i denna policy. Om sådana ändringar görs kommer Jooble att publicera en tilläggsversion av policyn på samma sida: https://se.jooble.org/info/privacy.

Om den nya versionen av policyn begränsar dina rättigheter som härrör från denna policy kommer Jooble att åta sig, meddela dig om dessa ändringar genom att:

  • placera en synlig annons på hemsidan på https://se.jooble.org.
  • skicka dig ett e-postmeddelande, om du angivit en e-postadress när du använt Joobles tjänst och givit ditt samtycke till att motta sådana meddelanden.

Jooble övervakar konstant att reglerna i denna policy följs. Om du har frågor angående denna policy eller detaljerna om dess realiserande så kan du kontakta oss via ett formulär på vår webbplats eller på följande adress:

Ladoburn Europe LTD, Griva Digeni str, Panayides Building, Office 203, Limassol 3035, Cyprus, T.: +44 20 3239 2317