Få nya jobb via e-post
- ...löpnade. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar...
- ...den sista september. Vi hanterar ansökningar löpande. Vid frågor om tjänsten kontakta Rekryterande chef, Morgan Andersson, ****@*****.*** Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR Partner, Jaqueline Kristersson, ****@*****.***...
- ...för nyutbildade tandsköterskor. Om rekryteringsprocessen Det första steget i rekryteringsprocessen är en digital intervju med HR. Efter ansökningstidens slut gör klinikchefen ett urval av de sökande och kallar till intervju på kliniken. Dessa intervjuer är planerade...
- ...kontakta: Kn Kristoffer Fredén, Chef Sjukvårdsskolan K 3 För information om rekryteringsprocessen kontakta: Julia Isberg, HR-Generalist K 3 Fackliga företrädare: OFR/O, SACO, , (***) ***-**** (växel) OFR/S, Mikael Ekelund, (***) ***-**** (växel)...
- ...Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Kontaktpersoner: Calle Johansson, Stf avdelningschef, (***) ***-**** Carl Lannemyr, HR generalist, 070 9 74 08 90 Fackliga företrädare OFR/S, Mikael Ekelund och SEKO, Jon Sjöberg Nås via växel: (***) ***-**** (...
- ...befattningen Magdalena Rydh, Chef Logistikenheten Nås via tel (***) ***-**** Information om rekryteringsprocessen Carl-Olov Lannemyr, HR-generalist Nås via (***) ***-**** Fackliga företrädare OFR/S, Mikael Ekelund och SEKO, Jon Sjöberg Nås via växel: 010 825...
- ...erfarenhet och kvalifikationer. Är du redo att ansluta till vårt team? Skicka din ansökan med CV och personligt brev till vår HR-avdelning via vår hemsida Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum, så tveka inte att...
- ...möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion...
- ...genomför vi alkohol- och drogtester samt bakgrundskontroll på samtliga nyanställda, i enlighet med företagets policy och säkerhetskrav. Urval och kontakt sker löpande via HR-ansvarig Patricia Contreras. Välkommen till Motala Hissar – där människor lyfter tillsammans....
- ...en del i förvaltningens och kommunens utveckling av processer och ledarskap. Du har även tillgång till centrala stödfunktioner inom HR, ekonomi, administration, IT, kommunikation och juridik. Vi söker nu en samarbetsinriktad och engagerad rektor som vill bli en del...
- ...löpande. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till...
- ...genomför vi alkohol- och drogtester samt bakgrundskontroll på samtliga nyanställda, i enlighet med företagets policy och säkerhetskrav. Urval och kontakt sker löpande via HR-ansvarig Patricia Contreras. Välkommen till Motala Hissar – där människor lyfter tillsammans....
- ...och följa upp underlag kopplade till bemanning, organisation och personalplanering • samordna kontakter och processer mellan chefer, HR och andra stödfunktioner • bidra till gemensamma rutiner och arbetssätt för bemanning och omställning • arbeta med administrativa...
- ...ledningsförvaltningen består av verksamhetsområdena Stöd och utveckling, Strategisk samhällsplanering, Räddningstjänst och säkerhet, HR, Kommunikation samt Planering och uppföljning. Förvaltningen har till uppdrag att leda, stödja och samordna hela kommunorganisationen...
- ...verksamhetsområdets utveckling. I ditt arbete har du stöd från organisationen i form av funktioner som administratörer, planerare, controller och HR. I uppdraget ingår bland annat att: • Säkerställa en god och hållbar bemanning • Leda, utveckla och stödja medarbetare i det...
- ...(***) ***-**** Staffan Lindahl / verksamhetsofficer (***) ***-**** För information om rekryteringsprocessen Victoria Jungert / HR-generalist (***) ***-**** Fackliga företrädare nås via växeln 010-82 65 00 Officersförbundet (OFR/O):Freddy Wozny Försvarsförbundet...
- ...genomför vi alkohol- och drogtester samt bakgrundskontroll på samtliga nyanställda, i enlighet med företagets policy och säkerhetskrav. Urval och kontakt sker löpande via HR-ansvarig Patricia Contreras. Välkommen till Motala Hissar – där människor lyfter tillsammans....
- ...Infanteriavdelningen, fv Fredrik Karlsson, (***) ***-**** ****@*****.*** För upplysningar om rekryteringsprocessen HR-Generalist Victoria Jungert, tfn (***) ***-**** ****@*****.*** Fackliga representanter nås via växel: (***) ***-****...
- ...Heltid, tillsvidare Arbetstidsform: Skiftarbete, alternativ ständig kväll eller helgarbete. Kontaktperson: Mikael Carlberg HR-resurs ****@*****.*** 0705-900 830 Tillträde och ansökan: Ansökan skickas till: ****@*****.*** Tillträde är snarast...
- ...brev. Vi sparar din ansökan och kontaktar dig om en möjlighet som matchar din profil dyker upp. Vid frågor, vänligen kontakta vår HR-ansvarig Patricia Contreras på ****@*****.*** Välkommen till Motala Hissar — där människor lyfter tillsammans....
- ...på ett enkelt sätt Tillsammans med Ledningsgrupp driva ledningens genomgång och dess omkringliggande initiativ Tillsammans med HR driva arbetsmiljörelaterade initiativ såsom tex hälsovecka Rapportering till ägarbolag i frågor som rör kvalitet säkerhet och miljö...