Få nya jobb via e-post
- ...Vill du vara en del av ett viktigt uppdrag där du får möjlighet att utvecklas? Som HR-generalist i Försvarsmakten utgör du en viktig del i ett framgångsrikt team, i en myndighet som är i stark tillväxt. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du ansvar,...
- ...utvecklas, lära nytt och medverka i förbättrings- och utvecklingsarbetet. Du som chef har tillgång till stödfunktioner inom ekonomi, HR och digitalisering. Givetvis får du som anställd i Karlsborgs kommun ta del av förmåner såsom betald semester från första anställningsåret...
- ...eller allmäntandvårdsklinik ingår. Om rekryteringsprocessen Du som inte redan är anställd hos oss blir kontaktad av rekryterare på HR-enheten för intervju. Efter ansökningstidens slut gör klinikchefen ett urval av de sökande och kallar till intervju på kliniken....
- ...för nyutbildade tandsköterskor. Om rekryteringsprocessen Du som inte redan är anställd hos oss blir kontaktad av rekryterare på HR-enheten för intervju. Efter ansökningstidens slut gör klinikchefen ett urval av de sökande och kallar till intervju på kliniken....
- ...löpande. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till...
- ...fallskärmsskola (***) ***-**** (växel), ****@*****.*** För information om rekryteringsprocessen kontakta: Malin Vukota Carlsson, HR-Generalist K 3 (***) ***-**** (växel) , ****@*****.*** Johan Gustavsson, Skolförvaltare, FM fallskärmsskola (***) ***-**** (växel),...
- ...Kristoffer Fredén Chef Sjukvårdsskolan K 3, ****@*****.*** För information om rekryteringsprocessen kontakta: Julia Isberg HR-Generalist K 3, ****@*****.*** Fackliga företrädare: OFR/O, ****@*****.*** SACO, ****@*****.***, 010-...
- ...Förvaltare Camilla Eklind, Logistikschef K 3, (***) ***-**** (växel) Information om rekryteringsprocessen Carl-Olov Lannemyr, HR-generalist K 3, (***) ***-**** (växel) Fackliga företrädare OFR/S, Mikael Ekelund (***) ***-**** (växel) SEKO, Jon Sjöberg, 010-...
- ...finns. Tillträde kan ske i samråd. Kollektivavtal Personlig assistent Fremia – Kommunal. Varmt Välkommen med din ansökan märkt ”HR” senast 2026-05-20 till arbetsgivaren via e-post: ****@*****.*** Endast kandidater som blir aktuella för intervju...
- ...möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion...
- ...löpande. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och...
- ...brev. Vi sparar din ansökan och kontaktar dig om en möjlighet som matchar din profil dyker upp. Vid frågor, vänligen kontakta vår HR-ansvarig Patricia Contreras på ****@*****.*** Välkommen till Motala Hissar — där människor lyfter tillsammans....
- ...verksamhetsområdets utveckling. I ditt arbete har du stöd från organisationen i form av funktioner som administratörer, planerare, controller och HR. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Du har högskoleutbildning inom socialt arbete eller annan utbildning som bedöms...
- ...del av Motala Hissars fortsatta utveckling. Som ett led i vår anställningsprocess tillämpar vi alkohol- och drogtester på samtliga nyanställda, i enlighet med företagets alkohol- och drogpolicy. Urval och kontakt sker löpande via HR‑ansvarig Patricia Contreras....
- ...lönesättning tillämpas. Ansökningstid: 2026-05-17 Har du frågor gällande tjänsten? Kontakta Affärsområdeschef Mattias Widell (***) ***-**** / ****@*****.*** alternativt HR-ansvarig Caroline Rehnberg på (***) ***-**** / ****@*****.***...
- ...löpande. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och...
- .... Upplysningar om tjänsten lämnas av Chef STA MOUT, Pär Sjögren tfn (***) ***-**** Information om rekryteringsprocessen HR-generalist Emma Eklund, ****@*****.***, tfn 0703 – 29 35 57 Fackliga representanter nås via växel: (***) ***-**** Officersförbundet...
- ...lämplighet. Upplysningar om tjänsten lämnas av Chef STA MOUT, Pär Sjögren tfn (***) ***-**** Information om rekryteringsprocessen HR-generalist Emma Eklund, ****@*****.***, tfn 0703 – 29 35 57 Fackliga representanter nås via växel: (***) ***-****...
- ...gemensam utmaning, som exempelvis fjällvandring, toppbestigning av Helags, Stafettvasan eller segling under Tjörn Runt. Ansök Sista ansökningsdag är 7 april. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-ansvarig Helen Persson, ****@*****.***...
- ...vi producerar, och för dig som trivs finns goda möjligheter till förlängning och fortsatt utveckling hos oss. Varmt välkommen med din ansökan! Gabriella Bergkvist, Rekryterare ****@*****.*** Jennie Dahlroos HR chef ****@*****.***...
- ...en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas. Kontaktpersoner Linda Joelsson, Tf Lpo chef (***) ***-**** Evar Hirori, HR-konsult ****@*****.*** Fackliga företrädare Seko Polisen Region Öst; Zahar Agus (***) ***-****, ST Region Öst; ****@*****.***...