Få nya jobb via e-post
- ...del av Motala Hissars fortsatta utveckling. Som ett led i vår anställningsprocess tillämpar vi alkohol- och drogtester på samtliga nyanställda, i enlighet med företagets alkohol- och drogpolicy. Urval och kontakt sker löpande via HR‑ansvarig Patricia Contreras....
- ...fortsatta utveckling! Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alkohol- och drogtester samt bakgrundskontroll på samtliga nyanställda, i enlighet med företagets policy och säkerhetskrav. Urval och kontakt sker löpande via HR‑ansvarig Patricia Contreras....
- ...Infanteriavdelningen, fv Fredrik Karlsson, (***) ***-**** ****@*****.*** För upplysningar om rekryteringsprocessen HR-Generalist Victoria Jungert, tfn (***) ***-**** ****@*****.*** Fackliga representanter nås via växel: (***) ***-****...
- ...befattning. Upplysningar om befattningen lämnas av: Mj Linus Laikmets, (***) ***-**** Information om rekryteringsprocessen: HR Emma Eklund,(***) ***-**** Fackliga representanter: OFR/O Freddy Wozny (***) ***-**** Försvarsförbundet Britt Dahlman 0500-46 50...
- ...befattningen Mj Tomas Bergman C genomförandeavdelningen, (***) ***-**** För information om rekryteringsprocessen Victoria Jungert HR-generalist, (***) ***-**** Fackliga företrädare nås via växeln: 010-82 65 00 Officersförbundet (OFR/O): Peter Edman...
- ...(***) ***-**** Staffan Lindahl / verksamhetsofficer (***) ***-**** För information om rekryteringsprocessen Victoria Jungert / HR-generalist (***) ***-**** Fackliga företrädare nås via växeln 010-82 65 00 Officersförbundet (OFR/O):Freddy Wozny Försvarsförbundet...
- ...lämplighet. Upplysningar om tjänsten lämnas av Chef STA MOUT, Pär Sjögren tfn (***) ***-**** Information om rekryteringsprocessen HR Emma Eklund, ****@*****.***, tfn 0703 – 29 35 57 Fackliga representanter nås via växel (***) ***-**** Officersförbundet,...
- ...vi alkohol- och drogtester samt bakgrundskontroll på samtliga nyanställda, i enlighet med företagets policy och säkerhetskrav. Urval och kontakt sker löpande via HR-ansvarig Patricia Contreras. Välkommen till Motala Hissar – där människor lyfter tillsammans....
- ...ledningsförvaltningen består av verksamhetsområdena Stöd och utveckling, Strategisk samhällsplanering, Räddningstjänst och säkerhet, HR, Kommunikation samt Planering och uppföljning. Förvaltningen har till uppdrag att leda, stödja och samordna hela kommunorganisationen...
- ...rektorskollegor inom Innovitaskolan och Pops Academy. Därtill samverkar du med de centrala stabsfunktionerna inom Kvalitet, Ekonomi, HR, Juridik, IT, Kommunikation, Fastighet och Marknadsföring. Din profil Vi söker en handlingskraftig och lösningsinriktad skolledare...
- ...brev. Vi sparar din ansökan och kontaktar dig om en möjlighet som matchar din profil dyker upp. Vid frågor, vänligen kontakta vår HR-ansvarig Patricia Contreras på ****@*****.*** Välkommen till Motala Hissar — där människor lyfter tillsammans....
- ...del av Motala Hissars fortsatta utveckling. Som ett led i vår anställningsprocess tillämpar vi alkohol- och drogtester på samtliga nyanställda, i enlighet med företagets alkohol- och drogpolicy. Urval och kontakt sker löpande via HR‑ansvarig Patricia Contreras....
- ...organisation som främjar nyskapande och lärande av både omvärld och varandra. Verksamhetsområdet Arbetsliv & digital teknik samlar enheterna HR, Lön och IT och ansvarar för kommunens arbetsgivarroll, strategier för kompetensförsörjning samt styrning och drift av teknisk...
- ...Arbetsbeskrivning Enhetschef HR till Region Östergötland Är du en erfaren HR-chef med ett tydligt verksamhetsnära fokus och en stark drivkraft att jobba med utveckling? I rollen som Enhetschef får du möjlighet att påverka och vidareutveckla Region Östergötlands...
- ...du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som HR-konsult inom rekrytering bidrar du till att rätt kompetens finns på plats i våra verksamheter. Genom ditt arbete skapar du förutsättningar...
- ...Upplysning om tjänsten kan lämnas av: Mj Mats Hjorter, (***) ***-****, ****@*****.*** Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist Emma EKlund, (***) ***-**** ****@*****.*** Fackliga representanter: (***) ***-**** Officersförbundet, Mj Freddy...
- ...service. Det svenska huvudkontoret ligger i Linköping och därutöver finns representation i hela landet samt butiker på sex platser. HR Manager Till företagets ledningsgrupp söker vi nu en HR Manager som kommer att arbeta i den nordiska verksamheten och ansvara för...
- ...fokusområde kommer att vara kommunens strategiska och operativa arbete med kompetensförsörjning. Du ansvarar för att utveckla och förbättra HR-processer kopplade till kompetensförsörjning samt arbetar med planering, genomförande och uppföljning av kommunens...
- ...du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som HR-konsult hos oss har du ett meningsfullt och varierat uppdrag där du arbetar nära våra rektorer och biträdande rektorer. Du fungerar som...
- ...Vi utökar vårt HR-team och söker en affärsnära och driven HR Business Partner som vill ta ett tydligt ägarskap och vara en självklar partner till våra chefer och ledare i verksamheten. Om rollen Som HR Business Partner hos oss arbetar du operativt, konsultativt...
- ...Som HR Business Partnerkonsult kommer du att arbeta tillsammans med övriga HR business partners, våra chefer och ledare för att säkerställa att vi har en engagerande plats att arbeta, lära och utvecklas på. Du kommer att vara en nyckelaktör som bidrar till people excellence...
- ...göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vi söker nu en HR-partner till avdelningen för verksamhetsstöd vid Institutionen för Kultur och samhälle (IKOS). Om jobbet Som HR-partner hos oss...
- ...Vi söker en erfaren och strategisk HR-chef för ett konsultuppdrag hos Region Östergötland. I rollen får du ett övergripande funktionsansvar för HR-arbetet inom en produktionsenhet, där du både operativt och strategiskt bidrar till verksamhetens utveckling. Uppdraget...
- ...partneruniversitet över hela Sverige. I och med dagens satsning på AI befinner sig nu NAISS i en tillväxtfas. Läs mer på: Vi söker nu en HR-partner till NAISS, som vill utvecklas i sin roll och vill hjälpa oss att hitta nya arbetssätt för att stödja organisationen på...
- Nu söker vi på Jurek en senior HR-konsult/specialist inom arbetsmiljö till uppdrag hos stor offentlig verksamhet i Linköping. Vi söker dig som är trygg i arbetsmiljöfrågor och har minst 5 års erfarenhet av arbete i i liknande roll. Uppdraget förväntas starta i augusti...
- ...att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning I ditt uppdrag som HR-specialist utgår du från regionens strategiska mål och planerar och genomför kompetensutvecklingsinsatser. Du kommer genomföra...
- ...013-20 83 06 och frågor som rör Unionen mejlas till ****@*****.***. Ansvarig för rekryteringsprocessen är Filippa Dahlgren, HR-partner, 013-30 87 41. Välkommen med din ansökan! Vi tillämpar löpande urval i denna rekryteringsprocess - skicka därför gärna in...
- ...skicka gärna in din ansökan redan idag! Aktuell period är mellan vecka 25 - 33 och det är en fördel om du kan arbeta hela perioden. Har du frågor kontakta HR-chef, Karin Klingspetz, (***) ***-****. Avdelning Drift- och produktionsavdelning Roll Förare Platser Linköping
- ...013-20 83 06 och frågor som rör Unionen mejlas till ****@*****.***. Ansvarig för rekryteringsprocessen är Filippa Dahlgren, HR-partner, 013-30 87 41. Välkommen med din ansökan! Vi tillämpar löpande urval i denna rekryteringsprocess - skicka därför gärna in...
- ...013-20 83 06 och frågor som rör Unionen mejlas till ****@*****.***. Ansvarig för rekryteringsprocessen är Filippa Dahlgren, HR-partner, 013-30 87 41. Välkommen med din ansökan! Vi tillämpar löpande urval i denna rekryteringsprocess - skicka därför gärna in...