Få nya jobb via e-post
- ...genomför vi alkohol- och drogtester samt bakgrundskontroll på samtliga nyanställda, i enlighet med företagets policy och säkerhetskrav. Urval och kontakt sker löpande via HR-ansvarig Patricia Contreras. Välkommen till Motala Hissar – där människor lyfter tillsammans....
- ...genomför vi alkohol- och drogtester samt bakgrundskontroll på samtliga nyanställda, i enlighet med företagets policy och säkerhetskrav. Urval och kontakt sker löpande via HR-ansvarig Patricia Contreras. Välkommen till Motala Hissar – där människor lyfter tillsammans....
- ...(***) ***-**** Staffan Lindahl / verksamhetsofficer (***) ***-**** För information om rekryteringsprocessen Victoria Jungert / HR-generalist (***) ***-**** Fackliga företrädare nås via växeln 010-82 65 00 Officersförbundet (OFR/O):Freddy Wozny Försvarsförbundet...
- ...Infanteriavdelningen, fv Fredrik Karlsson, (***) ***-**** ****@*****.*** För upplysningar om rekryteringsprocessen HR-Generalist Victoria Jungert, tfn (***) ***-**** ****@*****.*** Fackliga representanter nås via växel: (***) ***-****...
- ...organisation som främjar nyskapande och lärande av både omvärld och varandra. Verksamhetsområdet Arbetsliv & digital teknik samlar enheterna HR, Lön och IT och ansvarar för kommunens arbetsgivarroll, strategier för kompetensförsörjning samt styrning och drift av teknisk...
- ...brev. Vi sparar din ansökan och kontaktar dig om en möjlighet som matchar din profil dyker upp. Vid frågor, vänligen kontakta vår HR-ansvarig Patricia Contreras på ****@*****.*** Välkommen till Motala Hissar — där människor lyfter tillsammans....
- ...inom länet. Arbetsgrupp Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med fem vårdenhetschefer, chefsöverläkare, lednings-sekreterare, HR och ekonom där gruppen arbetar nära varandra och ansvarar tillsammans för klinikens utveckling. I gruppen finns ett gott stöd,...
- ...del av Motala Hissars fortsatta utveckling. Som ett led i vår anställningsprocess tillämpar vi alkohol- och drogtester på samtliga nyanställda, i enlighet med företagets alkohol- och drogpolicy. Urval och kontakt sker löpande via HR‑ansvarig Patricia Contreras....
- ...ledningsförvaltningen består av verksamhetsområdena Stöd och utveckling, Strategisk samhällsplanering, Räddningstjänst och säkerhet, HR, Kommunikation samt Planering och uppföljning. Förvaltningen har till uppdrag att leda, stödja och samordna hela kommunorganisationen...
- ...Vill du jobba med digitalisering och AI-lösningar som driver utvecklingen av HR? Just nu söker vi en HR-partner med inriktning tech som vill bli en del av vårt team. Vi förändrar och förbättrar hur vi arbetar. Som HR Tech blir du en viktig del av förändringen och får...
- ...vi alkohol- och drogtester samt bakgrundskontroll på samtliga nyanställda, i enlighet med företagets policy och säkerhetskrav. Urval och kontakt sker löpande via HR-ansvarig Patricia Contreras. Välkommen till Motala Hissar – där människor lyfter tillsammans....
- ...organisation som främjar nyskapande och lärande av både omvärld och varandra. Verksamhetsområdet Arbetsliv & digital teknik samlar enheterna HR, Lön och IT och ansvarar för kommunens arbetsgivarroll, strategier för kompetensförsörjning samt styrning och drift av teknisk...
- ...Du trivs där du får leverera här och nu, men också utveckla hur vi arbetar imorgon. Vi ser att du har: Högskoleutbildning inom HR eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig Erfarenhet av att, självständigt, driva rekryteringsprocesser – från...
- ...Arbetsbeskrivning Enhetschef HR till Region Östergötland Är du en erfaren HR-chef med ett tydligt verksamhetsnära fokus och en stark drivkraft att jobba med utveckling? I rollen som Enhetschef får du möjlighet att påverka och vidareutveckla Region Östergötlands...
- ...arbeta i hjärtat av ett av landets största länsmuseer där historia möter framtid. Östergötlands museum söker dig som vill anta rollen som HR-chef med även ett övergripande ansvar för vår verksamhetsnära stab. Arbetsuppgifter Som HR-chef leder du vår HR-funktion och...
- ...Upplysning om tjänsten kan lämnas av: Mj Mats Hjorter, (***) ***-****, ****@*****.*** Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist Emma EKlund, (***) ***-**** ****@*****.*** Fackliga representanter: (***) ***-**** Officersförbundet, Mj Freddy...
- ...en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Vi söker en HR-specialist inom arbetsmiljö och rehabilitering till Vård- och omsorgsförvaltningens nya HR-enhet. I rollen får du en central funktion...
- ...Nu söker vi på Jurek en senior HR-konsult/specialist inom arbetsmiljö till uppdrag hos stor offentlig verksamhet i Linköping. Vi söker dig som är trygg i arbetsmiljöfrågor och har minst 5 års erfarenhet av arbete i i liknande roll. Uppdraget förväntas starta i augusti...
- ...Vi utökar vårt HR-team och söker en affärsnära och driven HR Business Partner som vill ta ett tydligt ägarskap och vara en självklar partner till våra chefer och ledare i verksamheten. Om rollen Som HR Business Partner hos oss arbetar du operativt, konsultativt...
- ...göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vi söker nu en HR-partner till avdelningen för verksamhetsstöd vid Institutionen för Kultur och samhälle (IKOS). Om jobbet Som HR-partner hos oss...
- ...partneruniversitet över hela Sverige. I och med dagens satsning på AI befinner sig nu NAISS i en tillväxtfas. Läs mer på: Vi söker nu en HR-partner till NAISS, som vill utvecklas i sin roll och vill hjälpa oss att hitta nya arbetssätt för att stödja organisationen på...
- ...Vi söker en erfaren och strategisk HR-chef för ett konsultuppdrag hos Region Östergötland. I rollen får du ett övergripande funktionsansvar för HR-arbetet inom en produktionsenhet, där du både operativt och strategiskt bidrar till verksamhetens utveckling. Uppdraget...
- ...arbete och stöttar både den politiska ledningen och övriga förvaltningar. Förvaltningen består av kommunledning, ekonomi och styrning, HR och lön, kansli, IT och digitalisering, kommunikation samt näringsliv och marknad. Tjänsten är placerad på avdelningen för...
- ...information I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning...
- ...inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform:...
- ...eller allmäntandvårdsklinik ingår. Om rekryteringsprocessen Det första steget i rekryteringsprocessen är en digital intervju med HR. Efter ansökningstidens slut gör klinikchefen ett urval av de sökande och kallar till intervju på kliniken. Dessa intervjuer är...
- ...information I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Vikariat till 270531...
- ...för nyutbildade tandsköterskor. Om rekryteringsprocessen Det första steget i rekryteringsprocessen är en digital intervju med HR. Efter ansökningstidens slut gör klinikchefen ett urval av de sökande och kallar till intervju på kliniken. Dessa intervjuer är planerade...
- ...hållas löpande. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och...
- ...det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med oss För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult, tfn (***) ***-**** Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn (***) ***-****, SACO, tfn (***) ***-**** och ST, tfn 010-568 70...