Yttre befäl till lokalpolisområde Östra Norrbotten Organisation Polisregion Nord Kommun Pajala Län Norrbottens län Utlyst 08 maj 2026 Ansök senast 22 maj 2026 Referensnummer

PB861/2026

Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisområde Norrbotten är ett av polisområdena i Polisregion Nord. Det geografiska området spänner över 14 kommuner – från Arvidsjaurs kommun i söder till Kiruna kommun i norr. Polisområde Norrbotten är indelat i fyra lokalpolisområden: Luleå/Boden, Norra Lappland, Piteå/Älvdal och Östra Norrbotten. På polisområdesnivå finns även en utredningssektion, en insatsgrupp och en hundgrupp. Vidare finns ett polisområdeskansli. Inom Lokalpolisområde Östra Norrbotten finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. Vi söker nu dig som vill arbeta som yttre befäl i lokalpolisområde Östra Norrbotten, med möjlig placeringsort Kalix, Haparanda, Övertorneå eller Pajala. Arbetsbeskrivning Som yttre befäl planerar, leder och följer du upp polisområdets yttre verksamhet. Både det minutoperativa uppdraget och ingripandeverksamhetens arbete mot uppsatta mål. Arbetsuppgifterna utgår från ett verksamhetsansvar och har sin utgångspunkt i polisområdets problembild. Verksamhetsansvaret berör hela polisens uppdrag. När du verkar i funktionen som yttre befäl leder du den yttre verksamheten antingen på uppdrag av regionsvakthavande befäl vid Regionsledningscentralen, lokala ledningsgruppen eller självständigt genom tilldelad delegation. Funktionen bedrivs i skift på alla tider av dygnet under årets alla veckor. Som yttre befäl med ansvar för att leda den yttre verksamheten förväntas du kunna samordna gruppen mot gemensamma mål som bidrar till engagemang, delaktighet och god stämning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: leda ingripandeverksamhetens planlagda och lokalt uppsatta mål fortlöpande hålla sig uppdaterad om lokalpolisområdets planerade verksamhet ansvara för uppföljning av det händelsestyrda arbetet och de uppgifter som befälet i övrigt fått ansvar för leda i rollen som polisinsatschef leda i eftersök av försvunnen person leda kortsiktiga och långsiktiga uppdrag och insatser på uppdrag av regionalt vakthavande befäl eller lokal chef planera, leda och följa upp särskild händelse ansvara för uppföljning av det händelsestyrda arbetet och de uppgifter som det i övrigt delegerats ansvar för, ex. en planlagd insats ansvara/leda arbetet på brottsplats som innefattar kvalitetssäkring samt långtgående initiala åtgärder i ett brottsutredande perspektiv Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Svensk polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) med godkänd aspirantutbildning Relevant erfarenhet av arbete i en arbetsledande funktion eller svarat som yttre befäl där du arbetslett dina medarbetare med goda resultat Minst två års aktuell erfarenhet av arbete som polis i yttre tjänst Mycket god förmåga i att uttrycka dig på svenska i tal och skrift God förmåga att uttrycka dig på engelska i både tal och skrift God datavana och lätt för att lära dig nya IT-system Det är meriterande om du även har: Relevant utbildning inom arbetsledning såsom svaromålsutbildning för yttre befäl eller motsvarande Erfarenhet av yttre ledning, leda och planera insatser inom den händelsestyrda och planlagda brottsbekämpningen God erfarenhet och kunskap om brottsutredande verksamhet som arbetsgivaren bedömer relevant Aktuell erfarenhet från funktion som yttre befäl Utbildning eller erfarenhet av det systematiska arbetsmiljöarbetet Utbildning och/eller erfarenhet av EFP-metoden (eftersök av försvunnen person) Behärskar ytterligare språk som arbetsgivaren bedömer relevant utöver svenska och engelska, företrädelsevis finska Personliga egenskaper Vi söker dig som är tydlig i ditt ledarskap, förmedlar mål och förväntningar på ett inspirerande sätt samt är lyhörd för dina medarbetare och har en förståelse för vad som motiverar den enskilde. Du trivs i samarbete med andra, skapar delaktighet i arbetsgruppen och bidrar till ett öppet och konstruktivt arbetsklimat. Som yttre befäl förväntas du kunna behålla lugnet i pressade situationer och agera tryggt och stabilt även när förutsättningarna snabbt förändras. Du är flexibel i ditt arbetssätt och anpassar dig efter verksamhetens behov. Rollen kräver att du är beslutsam och kan göra korrekta avvägningar samt fatta snabba beslut på ett ibland ofullständigt beslutsunderlag eller under svåra omständigheter. Du har förmåga att se helheten och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Kontaktpersoner Martin Asplund, Rekryterande chef 0105684724 martin.asplund@polisen.se Elin Törnebring, HR-Konsult elin.tornebring@polisen.se Fackliga företrädare SEKO polisen Nord, ST region Nord, SACO-S region Nord, Polisförbundet region Nord, Samtliga nås via polisens växel 114 14 Övrig information Anställningsbenämning: Polisinspektör Arbetsort: Möjliga placeringsorter är Kalix, Haparanda, Övertorneå eller Pajala Arbetstid: Periodplanerad 5:3 Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Yttre befäl Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Sök jobbet Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg