Få nya jobb via e-post
- ...Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte! I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll. Du kommer att få möjlighet att skicka med en kort videopresentation i ansökan, det är frivilligt...
- ...som främjar hälsa och balans mellan jobb och fritid. Redo att söka? I denna rekrytering samarbetar vi med Adecco. Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt. Skicka in CV och personligt brev...
- ...senast den 11 januari 2026. Vi är angelägna om att göra en så objektiv rekrytering som möjligt och använder därför arbetspsykologiska tester i ett tidigt skede i processen. I rekryteringsprocessen gör vi bakgrundskontroller på slutkandidater. Mer information om...
- ...objektiva utvärderingsmetoder som stöd i arbetet att hitta rätt person till rätt roll. Därför använder vi oss utav arbetspsykologiska tester, kompetensbaserade intervjuer och bakgrundskontroll i våra rekryteringsprocesser. Här på vår karriärsida kan du läsa mer om...
- ...främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Detta innebär bland annat att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare till intervju i denna process och att du inte behöver skicka in ett personligt brev. Vid de flesta tillsättningar...