Få nya jobb via e-post
- ...tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till...
- ...eller problem med din ansökan. Vänligen observera att vi inte accepterar ansökningar via epost. Vi använder arbetspsykologiska tester som urvalsverktyg för rättvis och fördomsfri rekrytering. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan...
- ...emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du...
22.500 kr/månad
...får du som första steg besvara några korta screeningfrågor via en förinspelad videointervju samt genomföra två arbetspsykologiska tester som tar cirka 30 minuter. Så håll utkik i mejlen efter att du skickat in din ansökan. Om du går vidare i processen blir du inbjuden...- ...skickar in din ansökan kommer du att få tillgång till ett servicetest via din profil på StudentConsulting. Du hittar testet under fliken TESTER på deras hemsida. Genom att slutföra testet får du möjlighet att gå vidare i rekryteringsprocessen och visa oss dina färdigheter....
- ...tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till...
- ...personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!...
- ...kommer i stället få besvara några frågor kring dina erfarenheter. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras. Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från fyra chefskriterier; värdegrundsbaserat, mål-...
- ...eller telefon för återkoppling. I processen kommer OnePartnerGroup göra urval medan NSI genomför intervjuer och referenstagning. Tester kommer ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Eventuellt också...
- ...ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi Alva Labs arbetspsykologiska tester för att skapa en mer träffsäker och rättvis bedömning. Som Lager- & driftledare på Åhléns blir du en del av ett passionerat team...
- ...ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi Alva Labs arbetspsykologiska tester för att skapa en mer träffsäker och rättvis bedömning. Som Säljledare på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs...
- ...personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!...
- ...tillsättas under ansökningstiden, senaste dag för ansökan är den 03.05.2026. Vänligen bifoga CV och personligt brev. Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt. Välkommen att kontakta Area...
- ...lösningar genom konfigurering Arbeta hands‑on i verksamhetskritiska system kopplade till produktion och underhåll Genomföra IT‑tester och stödja kvalitetssäkring, inklusive integrations‑ och acceptanstester Delta i utrullning, uppgraderingar och migrering...
- ...anställningsformer kan vara aktuella. Lön enligt kollektivavtal. Som en del i rekryteringsprocessen genomförs digitala tester. Testerna skickas till dig per e-post. För att gå vidare i processen så måste du få ett godkänt resultat. Observera att vi inte alltid...
- ...ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi Alva Labs arbetspsykologiska tester för att skapa en mer träffsäker och rättvis bedömning. Som Säljledare på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs...
- ...objektiva utvärderingsmetoder som stöd i arbetet att hitta rätt person till rätt roll. Därför använder vi oss utav arbetspsykologiska tester, kompetensbaserade intervjuer och bakgrundskontroll i våra rekryteringsprocesser. Här på vår karriärsida kan du läsa mer om...
- ...se. Vi tar ej emot ansökningar via mail. Ansök redan idag, dock senast 2026-05-26. Om roller kräver det så behöver du genomgå tester, bakgrundskontroller och drogtestning innan anställning. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och...
- ...videopresentation i ansökan, det är frivilligt men ett bra sätt att ta chansen att presentera sig! I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll avseende brott och ekonomi på slutkandidat. Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla...
- ...rekryteringsprocessen kommer kompletterande prövning och urvalstester genomföras. Dessa omfattas av bl.a. intervju, problemlösning och fysiska tester. Mer information om vidare tester delges under testdagarna. Kallelse kommer ske via mail. Är du inte tidigare anställd vid...
- ...förbättringsinitiativ • Är en aktiv del i daglig styrning och processkontroll • Samarbetar nära R&D vid produktintroduktioner, tester och uppskalning • Leder och utvecklar ditt team i det dagliga kvalitetsarbetet • Bidrar till en kultur där kvalitet och säkerhet...