Få nya jobb via e-post
- ...objektiva utvärderingsmetoder som stöd i arbetet att hitta rätt person till rätt roll. Därför använder vi oss utav arbetspsykologiska tester, kompetensbaserade intervjuer och bakgrundskontroll i våra rekryteringsprocesser. Här på vår karriärsida kan du läsa mer om...
- ...objektiva utvärderingsmetoder som stöd i arbetet att hitta rätt person till rätt roll. Därför använder vi oss utav arbetspsykologiska tester, kompetensbaserade intervjuer och bakgrundskontroll i våra rekryteringsprocesser. Här på vår karriärsida kan du läsa mer om...
- ...Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom...
- ...som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta rekryterande chef Mikael Axelsson, tfn 010-44 44 178...
- ...via växelnummer 08-681 91 00 Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger...
- ...medarbetare på vår karriärsida. Praktisk information: Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi arbetspsykologiska tester för att säkerställa en objektiv och rättvis bedömning. Genom testerna får vi en bättre förståelse för dina personliga egenskaper och...
- ...och backend i en modern teknikstack, där du utvärderar det som utvecklarna producerar. Det innebär att strategiskt prioritera vilka tester som skall utföras samt styra programvaran via de gränssnitt som finns tillgängliga. Vidare innebär det att förbereda mockar (...
- ...rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vår rekryteringsprocess inkluderar intervjuer, referenstagning och tester. Vissa roller kan även placeras i säkerhetsklass. I dessa fall genomförs en säkerhetsprövning som innefattar...
- ...brev. Pga. GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via mail. Vi rekryterar kompetensbaserat vilket innebär att processen innehåller tester, intervjuer och referenser. Bakgrundskontroller och säkerhetsprövningar kan komma att genomföras vid kundbehov. Varmt välkommen...
- ...som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta rekryterande chef Mikael Axelsson tfn 010-44 44 000...
- ...att söka tjänsten så snart som möjligt och senast den 12 maj 2026. Rekryteringsprocesser innehåller intervjuer, arbetspsykologiska tester, referenstagning och en bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning kan komma att ske under anställningen. Facklig företrädare på Vision...
- ...Frontend-utvecklare ingår du i ett team med 8 personer, sex är utvecklare, en är produktägare samt att det också finns en software tester. Teamet sitter både i Örebro och i Eskilstuna. I Örebro sitter också Hans som är utvecklingschef. Inom teamet samarbetar man mycket...
- ...fram kravspecifikationer, gränssnittsspecifikationer och designdokument Analysera och verifiera prestanda genom simuleringar och tester Integrera och validera system i både teoretiska och praktiska miljöer Ta fram kalkyler och tidsplaner för systemarbetet...
- ...personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!...
- ...ansökan! Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan snarast möjligt - dock senast 2026-05-30- sök tjänsten via vår ej via mejl. Tester kommer att tillämpas i rekryteringsprocessen. Ha koll på din inkorg då de kommer att skickas dit. Vårt erbjudande Vi är den...
- ...Vi jobbar effektivt och modernt. Istället för ett personligt brev börjar vi med ett antal urvalsfrågor och två arbetspsykologiska tester som du får direkt efter att du skickat in ditt CV. Det ger oss en objektiv bild av din potential och dig en snabb feedback! Urval sker...
- ...våra kunder och samhälle. Därför strävar vi efter att anställa nya kollegor med olika bakgrund, kompetenser, kunskap och erfarenhet. Tester kan förekomma som en del i vår kompetensbaserade rekryteringsprocess. Vi läser ansökningarna löpande så skicka gärna in din...
- ...utvecklingsteam för att integrera backend- och frontend-logik Implementera säkerhets- och dataskyddsprinciper samt automatiska tester Kontinuerligt integrera nya teknologier, inklusive AI-baserade funktioner för förbättradapplikationsintelligens och UX Kvalifikationer...
35.000 kr/månad
...behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Vi använder tester som en del av urvalsprocessen. Tester skickas ut i ett tidigt skede till kandidater som uppfyller kvalifikationerna för tjänsten....- ...fram kravspecifikationer, gränssnittsspecifikationer och designdokument Analysera och verifiera prestanda genom simuleringar och tester Integrera och validera system i både teoretiska och praktiska miljöer Ta fram kalkyler och tidsplaner för systemarbetet...
- ...ansökningar digitalt. Då urvalet sker löpande ser vi gärna att du skickar din ansökan snarast, dock senast 2025-05-15. Vi tillämpar tester i urvalsprocessen. Om oss Avarn Security är en ledande aktör inom säkerhetsbranschen som erbjuder ett heltäckande utbud av...
- ...digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Som en del i urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester. Ansökan Sista ansökningsdag är 20 maj. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan! Skyddade...
- ...emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du...
- ...Dagtid Form: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi Master-tester OPTO och CORE för att få en rättvis och objektiv bedömning av dina färdigheter. Vi gör även en bakgrundskontroll på alla som...
- ...ingått Minst 2 års erfarenhet, inom de senaste 6 åren, av projektledning i projekt med krav på funktionella och icke-funktionella tester Minst 2 års erfarenhet, inom de senaste 6 åren, av dokumentation av funktionella och icke-funktionella tester i projekt med hög...
- ...Vi jobbar effektivt och modernt. Istället för ett personligt brev börjar vi med ett antal urvalsfrågor och två arbetspsykologiska tester som du får direkt efter att du skickat in ditt CV. Det ger oss en objektiv bild av din potential och dig en snabb feedback! Urval sker...
- ...Omfattning: Heltid, tillsvidare Start: Enligt överenskommelse Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi arbetspsykologiska tester för att säkerställa en objektiv och rättvis bedömning. Genom testerna får vi en bättre förståelse för dina personliga egenskaper och...