ABOUT THE JOB

Nu söker vi en Teamleader som vill vara med och bygga upp och utveckla vår verksamhet i Piteå, Skellefteå och Umeå. Här får du stor möjlighet att vara med och utveckla samt prägla vår verksamhet.

I rollen som Teamleader kommer du bland annat att ansvara för följande områden:

Ledarskap: Inspirera och leda ditt team till framgång genom att främja samarbete och utveckling för medarbetarna.

Verksamhetsutveckling: Delta i skapandet av något stort genom att bygga upp och forma vår närvaro i regionen.

Rekrytering: Ansvara för att tillsammans med Projektchef och Gruppchef bygga upp ett starkt team, genom effektiv rekrytering och utveckling av kompetenta medarbetare.

Projektledning: Ansvara för att leda och övervaka projekt inom bygg- och anläggningssektorn och säkerställa att projekten når sina mål.

Parallellt med rollen som Teamledare har du ha ett ben kvar i den klassiska konsultrollen. Men oroa dig inte, den tid du lägger på uppdrag kommer självfallet att anpassas utifrån dina övriga arbetsuppgifter.

WHO ARE YOU?

För att passa i rollen som Teamleader ser vi främst att dina personliga egenskaper är det viktigaste. Vi tror att du som person är affärsmässig och förstår dig på konsultaffären. Vi tror att ditt hjärta brinner för affären - men även för människorna! På Rejlers sätter vi nämligen alltid People First.

Din bakgrund tror vi ser ut som följer:

🔹Du har tidigare erfarenhet av konsultrollen.

🔹 Vi arbetar med utgångspunkt i att ha hög kompetens kring projekt- och byggledning. Om kompetensen kommer från akademiska studier eller lång erfarenhet spelar mindre roll för oss! 😊 En högskole-/universitetsexamen är dvs meriterande, men inte ett krav

🔹 Ett bra nätverk i branschen.

🔹 B-körkort.

🔹 Du har erfarenhet av ledarskap, kanske i en roll som uppdragsledare, projektledare, arbetsledare eller som Teamleader sen innan. Du tycker det känns spännande att arbeta med ledarskap i en organisation som kommer vara i förändring.

WHAT YOU GET

Bli en del av vår dynamiska och växande team på Buildings! Med närvaro i Kiruna, Gällivare, Kalix och Luleå och på väg att erövra Piteå, Skellefteå, och Umeå-regionen, är vi en stolt grupp på cirka 30 konsulter.

Vår styrka ligger i vår mångfald, där vi skapar en bra balans mellan juniora, mediora och seniora experter. Hos oss finns plats för alla, oavsett erfarenhet!

Som stöd i din roll som Teamleader har du din högra hand i Projektchef Ingemar , som du kommer arbeta nära med. Ingemar beskriver sig som ödmjuk, tydligt och med stor erfarenhet av konsultaffären. Du har såklart även Gruppchef Göran , som sitter placerad i Kalix, som du alltid kan vända dig till.

Vi är experter på att leda projekt inom bygg, mark, industri, gruvdrift, vägbyggnad och mycket mer. Med vår breda kompetens och engagemang ser vi till att varje uppdrag blir en framgångsrik resa.

Var en del av vår framgångssaga och väx med oss! Välkommen till Rejlers! 🎉

Läs mer om din rekryteringsresa och våra olika steg i processen --> här!

Som ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten. Vissa roller kräver även annan kontroll, såsom t.ex säkerhetsprövning, innan uppdrag hos vissa kunder - om det är aktuellt för tjänsten du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Ytterligare information finns även på vår hemsida: Behandling av personuppgifter | Rejlers

V i granskar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

HOME

Våra medarbetare är grunden till vår framgång och utveckling. Hos oss ska varje medarbetare känna sig betydelsefull, uppmärksammad och delaktig.

LEARNING

Våra medarbetares kunskap och erfarenhet helt avgörande för vår framgång och förmåga att utveckla morgondagens hållbara samhälle. Lärandet är med oss hela tiden i allt vi gör – hos oss är man under ständig utveckling!

MINDS

Med en nyfiken inställning som uppmuntrar och inspirerar till nytänkande, vågar vi utmana både oss själva och vår omgivning. Vi har ett starkt fokus på ett uppmuntrande, tillitsfullt och kommunikativt ledarskap. Lika viktigt är medarbetarskapet där vi alla har ett eget ansvar för lärande och ständig utveckling.

Läs mer om vår kultur här: OUR CULTURE

Teamleader inom Buildings