Få nya jobb via e-post
- ...behörigheter i din ansökan. Vi erbjuder dig En spännande tjänst på ett intressant företag i Avesta. Du kommer att vara anställd hos HR Dalarna och bli uthyrd som konsult till CRAMO under de första 6 månaderna. Om du trivs och allt fungerar bra finns det goda...
- ...samverkar med andra aktörer runt brukaren. Som stöd i ditt uppdrag har du en enhetsadministratör, förvaltningsekonom, rekryterare samt HR-konsult kopplad till omsorgsförvaltningen. Som enhetschef ingår du också i socialtjänstens ledningsgrupp där du med fokus på hela...
- ...till det mesta som ger livskvalitet, är det trivsamt och lätt att leva och jobba i vår kommun. ARBETSUPPGIFTER Som Säter kommuns HR-chef arbetar du med hela kedjan av HR-relaterade frågor och du agerar på så väl strategisk som taktisk och operativ nivå. I det...
- ...HR-generalist till Sala Norrby Möklinta pastorat, Svenska kyrkan Svenska kyrkan i Sala Norrby Möklinta tar nya steg inför framtidens utmaningar. Vi är ett pastorat med 3 församlingar, 4 kyrkor, 1 begravningskapell, begravningsverksamhet och ett kansli. Dessutom har...
- ...Anrikningschef rapporterar du till Platschefen och är en del av Garpenbergs övergripande ledningsgrupp där Gruvchef, Arbetsmiljöchef, Miljöchef, HR‑chef, Projektchef och Ekonomichef ingår. Dina arbetsuppgifter Leda och utveckla anrikningsverket med ansvar för produktion,...
- ...efter genomfört test och urvalsprocessen startar efter sista ansökningsdatum. För frågor angående rekryteringsprocessen, kontakta HR Services på ****@*****.*** På Seco utvecklar och erbjuder vi avancerade produkter och lösningar som förenklar skärande...
- ...rekryterande chefen direkt för vidare instruktioner om hur du kan lämna in din ansökan på ett säkert sätt. Om du inte har kontaktuppgifterna till den rekryterande chefen kan du vända dig till HR via växeln (***) ***-****, så hjälper de dig att komma i kontakt med rätt person....
- ...rekryterande chefen direkt för vidare instruktioner om hur du kan lämna in din ansökan på ett säkert sätt. Om du inte har kontaktuppgifterna till den rekryterande chefen kan du vända dig till HR via växeln (***) ***-****, så hjälper de dig att komma i kontakt med rätt person.
- ...rekryterande chefen direkt för vidare instruktioner om hur du kan lämna in din ansökan på ett säkert sätt. Om du inte har kontaktuppgifterna till den rekryterande chefen kan du vända dig till HR via växeln (***) ***-****, så hjälper de dig att komma i kontakt med rätt person.
- ...rekryterande chefen direkt för vidare instruktioner om hur du kan lämna in din ansökan på ett säkert sätt. Om du inte har kontaktuppgifterna till den rekryterande chefen kan du vända dig till HR via växeln (***) ***-****, så hjälper de dig att komma i kontakt med rätt person.
- ...KPI:er till lokal och global ledning. Utveckla och förbättra processer och rutiner i EHS‑ledningssystemet. Samverka med chefer, HR och skyddsorganisationen för att integrera EHS‑krav i verksamheten. Utveckla och optimera användningen av digitala verktyg och...
- ...kan lämna in din ansökan på ett säkert sätt. Om du inte har kontaktuppgifterna till den rekryterande chefen kan du vända dig till HR via växeln (***) ***-****, så hjälper de dig att komma i kontakt med rätt person. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte...
- ...kan lämna in din ansökan på ett säkert sätt. Om du inte har kontaktuppgifterna till den rekryterande chefen kan du vända dig till HR via växeln (***) ***-****, så hjälper de dig att komma i kontakt med rätt person. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte...
- ...tid och vår tid är värdefull så respektera att vi endast söker personal med efterfrågad formell kompetens! Tack! Har du det, tveka då inte att skicka in din ansökan! Ansökan skickas till hr@insikten.info OBS: Endast mejlkontakt som första kontakt...
- ...22nd, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0089608. For more information about our recruitment process, please contact HR Services at ****@*****.***....