Arbetsbeskrivning

Kommunalområdet Helse og mestring er delt inn i seks seksjoner med mer enn 1500 ansatte. Pleie og omsorg er én av seksjonene, og består av seks enheter med pleie, omsorgstjenester og hjemmetjenester.

Grinitun sykehjem og Hobøl bo- og behandlingssenter er en enhet med felles ledelse. Hobøl bo- og behandlingssenter (HBBS) er et koselig, lite sykehjem med 29 pasienter beliggende på Knapstad, kun 100 meter fra togstasjonen. HBBS er delt inn i tre poster. Post 1, 2 og 3. Post 1 er den somatiske posten vår med 12 pasienter og Post 2 og 3 er skjermede poster med henholdsvis åtte og ni pasienter.

Målet vårt er at sykehjemmet skal være et sted preget av respekt, trygghet og samhold, der pasienter og medarbeidere gjennom holdninger, samhandling og organisering opplever omsorg, verdighet og trivsel. Pasientenes ønsker skal tillegges stor vekt og vi ønsker et tett og godt samarbeid med pårørende. Vi har fokus på kompetanseheving og mestringsklima.

På Grinitun sykehjem og Hobøl bo- og behandlingssenter er vi stolte av vårt arbeidsmiljø. Vårt engasjement ble anerkjent gjennom tildeling av arbeidsmiljøprisen 2025.

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.

Er du vår nye sykepleier?

Vi har følgende ledige stillinger

En fast 65 % stilling som nattsykepleier – turnus på natt, og arbeid i snitt hver tredje helg.
To faste 100 % stillinger som sykepleier – todelt turnus dag og kveld, og arbeid i snitt hver tredje helg.

Oppgi i søknaden hvilken stilling du søker på.

Hos oss blir du en del av et faglig sterkt og tverrfaglig arbeidsmiljø bestående av sykepleiere, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere. Vi legger stor vekt på trygg, verdig og helhetlig omsorg for våre pasienter, samt skape et inkluderende og støttende arbeidsmiljø for våre ansatte. Hobøl bo- og behandlingssenter har kalenderplan/årsturnus, som gir forutsigbarhet og fleksibilitet i arbeidshverdagen.

Hva gjør vi hos oss?

Som sykepleier hos oss vil du blant annet jobbe med

pleie, omsorg og helseoppfølging
sykepleiefaglige oppgaver
å skape et godt og trygt hjem for våre pasienter og bidra aktivt med miljøtiltak
å vurdere behov og planlegge pleietilbudet, samt iverksette tiltak dokumentasjon og rapportering
legemiddelhåndtering
å utarbeide og oppdatere tiltaksplaner
å samarbeide med pårørende og frivillige
å bidra til å opprettholde og videreutvikle god faglig standard
å ha ansvar på post 1 og samarbeider tett med dyktig helsepersonell på post 2 og 3
Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.
Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell - hver eneste dag.

En allsidig arbeidshverdag!

Hos oss får du bidra til trygghet, omsorg og livskvalitet for mennesker som trenger støtte i hverdagen.

Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø, der samarbeid, trivsel og utvikling står i sentrum. Arbeidsdagen er variert, og du møter brukere med ulike behov og diagnoser. Her får du brukt kompetansen din bredt og bygge gode relasjoner i meningsfulle møter.

Har du engasjement, varme og lyst til å gjøre en forskjell?

Da vil vi gjerne høre fra deg!

Kompetanse og erfaring

Du må ha

norsk autorisasjon som sykepleier (HPR-nummer må oppgis i søknaden)
gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Det er ønskelig at du har

videreutdanning i geriatri
kjennskap til Gerica og GAT
gode IKT-kunnskaper

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du

er selvstendig, fleksibel og ansvarsbevisst med evne til rask omstilling når situasjoner krever det
er opptatt av faglig kvalitet på tjenesten og bidrar til utvikling av denne
ser løsninger framfor begrensninger
er omgjengelig, vennlig og har gjerne godt humør
bidrar til et godt arbeidsmiljø og jobber godt i team
trives med å jobbe med eldre

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Bli en del av vårt team!

Vi ser etter deg som møter både brukere, pårørende og kollegaer med et smil og en genuin vilje til å gjøre en positiv forskjell i hverdagen.

Du trives i et arbeidsmiljø der samarbeid, åpenhet og inkludering står sterkt, og du bidrar selv til å skape gode relasjoner og et støttende fellesskap. Med en fleksibel og selvstendig arbeidsstil håndterer du varierte oppgaver, og du møter endringer med ro, trygghet og profesjonalitet.

Hos oss får du:

inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
gode muligheter for personlig og faglig utvikling
gode parkeringsmuligheter
kort vei til buss og tog
inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
lønn i henhold til gjeldende tariffavtale

Nytilsatte sykepleiere i Indre Østfold kommune får 20 000 kr i rekrutteringstillegg.

Ved fast ansettelse gjelder ordning om nedbetaling av studielån opptil 15 000 kr per år i inntil 10 år.

Har du spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med

Avdelingsleder, EIrin Elisabeth Haanes

Telefon: +47 477 91 923

E-post: [email protected]

Nattsjuksköterska och sjuksköterskor - Hobøl bo- och behandlingscenter