Riflex Film AB gs av tyska KAP AG med ste i Fulda. Riflex Film AB r en av Nordens f tillverkare av plastfilmer genom s.k. kalandrering och arbetar med en utprglad specialiserings- och nischproduktstrategi. Fretaget tcker hela kedjan frn produktutveckling till produktion och frsljning. 98 % av produktionen gr p export framfr allt till de strre lnderna inom EU men en viss andel sljs ven globalt. Riflex Film AB har 55 anstllda och omstter ca 200 MSEK. Ytterligare information om fretaget finner Du p:

Vi sker en engagerad och strategisk HR Manager som kan ta ver helhetsansvaret fr HR-omrdet nr vr nuvarande HR Manager gr i pension.

Om rollen

Som HR Manager r du en nyckelperson i vr organisation. Rollen innebr bde ett strategiskt och operativt ansvar dr du sjlv driver och genomfr HR-arbetet i praktiken. Du utvecklar och effektiviserar processer med mlet att hja kompetens prestation och motivation samt skerstlla vr personalfrsrjning p bde kort och lng sikt. Eftersom vi r ett mindre fretag ingr ven det dagliga praktiska HR-arbetet i rollen du r den som bde planerar och utfr. I rollen ingr ven inkp och avtal fr bl.a. fretagshlsovrd konsulter inom ditt ansvarsomrde arbetsklder telefoni post och lokalvrd.

Nrvaro p kontoret r viktig d rollen bygger p nra samarbete med bde kollegor och medarbetare i det dagliga arbetet.

Dina huvudsakliga ansvarsomrden

Leda och utveckla fretagets HR-processer frn rekrytering och introduktion till personal- och kompetensutveckling.
Ansvara fr arbetsrtt frhandlingar och samverkan med fackliga parter och arbetsgivarorganisationer.
Skerstlla efterlevnad av lagar avtal och interna policys.
Arbeta aktivt med organisationsutveckling och stdja chefer i deras ledarskap.
Driva arbetsmiljarbetet och fretagets ledningssystem fr arbetsmilj med mlet att certifiera enligt ISO 45001:2018.
Ansvara fr lne- och frmnssystem lneadministration budgetering och uppfljning av personalkostnader.
Planera och genomfra personalaktiviteter samt ansvara fr personalfrmner och fretagshlsovrd.

Vi sker dig som

Har flerrig erfarenhet av brett HR-arbete grna i en ledande roll.
r trygg i arbetsrttsliga frgor och van att driva frhandlingar.
Har god frstelse fr organisationsutveckling och ledarskapsfrgor.
r kommunikativ lsningsorienterad och trivs i en roll dr du fr kombinera strategi och operativt arbete.

Vi erbjuder

En nyckelroll i ett stabilt och vxande industrifretag med stark internationell marknad.
Mjlighet att pverka och utveckla bde HR-omrdet och hela organisationen.
En arbetsplats med nra samarbete korta beslutsvgar och engagerade kollegor.

Vi har ett lpande urval till tjnsten s r det r viktigt att du skickar din anskan s fort som mjligt fr att ka dina chanser att komma med i urvalsprocessen.