Som kandidat hos Boardtalk innebär det att du är mycket mer än ditt CV. Vårt mål med varje enskild ansökan är att hitta den perfekta kombinationen mellan rätt person och rätt tjänst. Det är rekrytering på rätt sätt, och vår försäkran till dig som kandidat att vi alltid kommer göra vårt yttersta för att hitta den perfekta arbetsplatsen för just dig.

En rekryteringsprocess är både tids- och energikrävande. Tid och energi som du istället hade kunnat lägga på ditt företags kärnverksamhet. Vi hjälper dig med hela rekryteringsprocessen. Vi drivs av att förstå varje kunds behov på djupet – det gör det möjligt för oss att på ett snabbt och effektivt sätt hitta rätt kandidater. På Boardtalk förstår vi det kritiska i att rekrytera rätt person direkt, en felrekrytering kan bli kostsam såväl monetärt som tidsmässigt. Därför är vi grundliga, engagerade och håller högsta kvalitet i alla delar i processen. För att fastställa att kandidaterna har rätt kompetens arbetar vi bl.a. med arbetspsykologiska tester.