Trivs du med att samverka med andra och har kunskap inom administration, då kan du vara vår nya kollega! Som medarbetare hos oss är du en del av ett större sammanhang där du får möjlighet att bidra till en hållbar samhällsutveckling både i Norrbotten, nationellt och internationellt. Du kommer att tillhöra Naturresurs- och rennäringsenheten. Vi ansvarar tillsammans för vilt-och rovdjursförvaltning, upplåtelse av mark och jakt i naturreservat och mark ovan odlingsgränsen i länet. Om jobbet Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara administrativt med älgförvaltningen i länet. Du kommer att handlägga ärenden enligt jaktlagstiftningen och delta i handläggning av ärenden enligt rennärings- och arrendelagstiftningen. Arbetet är i ständig utveckling och utifrån vårt uppdrag kan arbetsuppgifterna komma att förändras över tid. Du behöver därför kunna hantera förändringar. Det ger dig samtidigt möjligheter att utvecklas och både bredda och fördjupa din kompetens hos oss. Om dig Vi söker dig som har:

eftergymnasial utbildning inom lämpligt område eller arbetslivserfarenhet vi anser motsvarande,
erfarenhet av administrativt arbete,
god kommunikativ förmåga och kan kommunicera vårdat enkelt och begripligt samt presentera såväl muntligt som skriftligt på svenska,
b- körkort,
kunskap om GIS och vana att arbeta i system.

Som person är du intresserad av djur och natur är noggrann och strukturerad. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och kan utföra dem på ett självständigt sätt samtidigt som du är bra på att samarbeta och bygga goda relationer. Du är flexibel och van att arbeta i en situationsanpassad verksamhet. Det är en fördel om du har:

erfarenhet av tidigare arbete inom de områden som arbetsuppgifterna omfattar,
grundläggande kunskap om gällande jaktlagstiftning
kännedom om länet,
relevant erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning.

För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som en självklarhet att du bidrar positivt till vår arbetsmiljö och arbetsglädje samt agerar utifrån den statliga värdegrunden. Bra att veta Vi använder oss av sex månaders provanställning. Kallas du till intervju kan du komma att få göra ett arbetsprov. Eftersom vissa arbeten hos oss ställer krav på säkerhetsprövning kan du innan en anställning komma att få göra en säkerhetsprövning. Den innehåller ett säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll. För vissa arbeten krävs svenskt medborgarskap. Övrigt Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. I rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonseringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Om Länsstyrelsen och vårt erbjudande till dig Länsstyrelsen arbetar för att Norrbotten ska utvecklas. Det gör vi på uppdrag av regeringen och vårt ansvarsområde är brett. Våra uppdrag spänner över hela samhället och hos oss finns allt ifrån biologer och ingenjörer till ekonomer och samhällsvetare. Vi jobbar tillsammans för att skapa samhällsnytta var dag och säkerställer att nationella mål och beslut för genomslag i länet. Vi tror på var och ens förmåga att självständigt driva sitt dagliga arbete, där du som medarbetare får rätt förutsättningar till arbetslivsbalans. Vi erbjuder dig:

Goda utvecklingsmöjligheter
Individanpassade anställningsvillkor
Hälsofrämjande aktiviteter och en hållbar arbetsmiljö
Flexibla arbetstider, extra semesterdagar och möjlighet till distansarbete

Vi tror på kraften i att arbeta för något större, vikten av att ha plats för livet och att alla våra medarbetare ska känna sig delaktiga i vår kunskapsrymd. Övrigt Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. I rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonseringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Jakthandläggare