Verksamhetsutvecklare med kvalitetsansvar

Du har säkert fått frågan "Vad jobbar du med?". I Bjuvs kommun ställer vi istället frågan "Vad jobbar du för?" Vi arbetar för utveckling, hållbarhet, jämlikhet och framtiden för att tillsammans forma ett helt samhälle. Vad jobbar du för? Vi söker nu en verksamhetsutvecklare med kvalitetsansvar till socialförvaltningen i Bjuvs kommun. Du blir en del av enheten för utveckling och stöd, en förvaltningsövergripande stödfunktion som arbetar med verksamhetsutveckling, kvalitet, administration, verksamhetssystem och stöd till förvaltningens chefer. 1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Som verksamhetsutvecklare har du en central roll i socialförvaltningens utvecklings- och kvalitetsarbete. Du arbetar nära chefer och medarbetare för att omsätta mål, lagkrav och verksamhetens behov till hållbara arbetssätt och konkreta förbättringar. Uppdraget är både strategiskt och verksamhetsnära. Du driver och samordnar utvecklingsinsatser, projekt och processer och bidrar med struktur och stöd i verksamhetsplanering, uppföljning och förändringsarbete. En viktig del av rollen är att följa utvecklingen inom socialtjänstens område och stödja verksamheten i att omsätta nya krav och reformer i praktiken. Du har ett övergripande ansvar för socialförvaltningens ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete. I det ingår bland annat att samordna och utveckla arbetet med egenkontroller, avvikelser och Lex Sarah samt att bidra till att identifierade brister och utvecklingsbehov leder till konkreta förbättringar. Socialtjänsten befinner sig i en omfattande omställning, med ökade krav på bland annat förebyggande arbete, kunskapsbaserade arbetssätt och systematisk uppföljning. Du kommer därför att ha en viktig roll i utvecklingen av framtidens socialtjänst och i implementeringen av nya arbetssätt och reformer, bland annat samsjuklighetsreformen. I uppdraget ingår också nära samarbete med Omsorg i Bjuv AB, som utför stora delar av socialnämndens vård- och omsorgsverksamhet. Tillsammans med förvaltningschef arbetar du bland annat med avtalsuppföljning och uppföljning av ersättningsmodellen samt samverkar med bolagets utvecklings- och kvalitetsfunktioner. Du ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp och bidrar med ett förvaltningsövergripande utvecklings- och kvalitetsperspektiv. I rollen ingår även att ta fram besluts- och kunskapsunderlag och vid behov föredra utvecklingsfrågor och resultat för socialnämnden. Det här är en roll för dig som tycker om att växla mellan strategiska frågor och konkret verksamhetsutveckling och som vill vara med och driva förändring från idé till genomförande.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av arbete inom individ- och familjeomsorg. Du har god kunskap om socialtjänstens myndighetsutövning, uppdrag och lagstiftning samt förståelse för de förutsättningar som präglar kommunal socialtjänst. Du har erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete, exempelvis inom verksamhetsutveckling, projekt- eller processledning, kvalitetsarbete eller samordning. Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• systematiskt kvalitetsarbete och ledningssystem
• avvikelsehantering och utredningar enligt Lex Sarah
• verksamhetsuppföljning och analys
• arbete i Lifecare och Stratsys
• digitalisering och utveckling av nya arbetssätt.

Som person är du strukturerad, analytisk och självgående. Du tar initiativ och driver frågor framåt samtidigt som du är prestigelös och bra på att skapa delaktighet i förändringsarbete. Du kan se helheten och sambanden mellan olika delar av verksamheten, men har också förmåga att gå ner i detaljer när det behövs. Du är pedagogisk och kommunikativ och har förmåga att göra komplexa frågor begripliga, skapa förankring och omsätta idéer i praktiskt arbete. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Välkommen att bli en del av vårt fortsatta utvecklingsarbete! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. Lönestatistik för Bjuvs kommun/Omsorg i Bjuv hittar du på bjuv.se. Bjuvs kommun är en del av Familjen Helsingborg. Familjen Helsingborg är människor som möts, platser som stimulerar och sammanhang som utvecklar. Här växer både människor och företag. Känslan skapar Familjen Helsingborg. Vi är: Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga. familjenhelsingborg.se