Exjobb: Employer Branding - Attrahera och Rekrytera Unga...

Omexom är en global ledare inom energi- och infrastruktursektorn, där vi varje dag arbetar för att bygga framtidens hållbara samhällen. En av våra största utmaningar är att attrahera och rekrytera talanger, särskilt inom yrkesgruppen distributionselektriker, vilket också kan kallas linjemontörer, kraftledningsmontörer, ställverksmontörer och eltekniker.

Energibranschen är en växande bransch med ett stort behov av nya kompetenser, men att nå och engagera talanger inom dessa praktiska yrken kräver ett nytänkande arbetssätt kring Employer Branding.

Vi vill nu erbjuda dig som HR-student en unik möjlighet att genomföra ditt examensarbete med fokus på Employer branding, med inriktning mot att attrahera och engagera unga blivande distributionselektriker och linjemontörer.

Om exjobbet

Ditt examensarbete kommer att fokusera på hur Omexom kan stärka sitt Employer Brand och bli mer attraktiv som arbetsgivare för yngre yrkesarbetare inom el- och montörsyrken. Det innebär att undersöka vilka faktorer som påverkar valet av arbetsgivare för unga personer i denna yrkesgrupp, samt att utveckla strategier och kommunikationsmetoder för att nå dem mer effektivt. Du kommer att få analysera marknadstrender, genomföra undersökningar, och ta fram konkreta rekommendationer för hur Omexom kan förbättra sin synlighet och positionering bland framtida el-montörer.

Vem vi söker

Vi söker dig som studerar HR, Personalvetenskap, Kommunikation eller liknande på kandidat- eller masternivå, och som har ett starkt intresse för Employer Branding, rekrytering och målgruppsanalys. Du är analytisk och kreativ, med en förmåga att tänka strategiskt kring hur man kan nå ut till specifika målgrupper.

Vi ser gärna att du är:

• Master- eller Bachelorstudent med fokus på HR eller Kommuniktion.
• Goda skriftliga och muntliga kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska.
• Förmåga att arbeta självständigt och samtidigt samarbeta i en dynamisk arbetsmiljö.
• Social, positiv och har en stark vilja att lära och utvecklas.

Vi erkänner vikten av mångfald och innovation för att skapa hållbara och effektiva lösningar. Detta är en fantastisk möjlighet att få praktisk erfarenhet och arbeta tillsammans med erfarna yrkesverksamma inom Hållbarhet. Tveka inte att ansöka! Var med och forma framtidens hållbara mobilitet!

Kontakta OMEXOMs HR Koordinator för mer information om tjänsten: Visa e-postadress på omexom.teamtailor.com

För fler erbjudanden på OMEXOM, besök vår karriärsida genom att följa den här länken:

Beskrivning av företaget

VINCI Energies är en global ledare inom anslutning, prestanda, energieffektivitet och datatjänster. Med en stark regional närvaro och en flexibel organisatorisk struktur ökar VINCI Energies tillförlitligheten, säkerheten och effektiviteten för energi-, transport- och kommunikationsinfrastruktur, fabriker och byggnader. Att arbeta på VINCI Energies innebär att bidra till resultat som gör vardagen enklare och säkrare samtidigt som man förbereder sig för framtiden.

Omexom är ett varumärke som tillhör VINCI Energies. På Omexom har vi en djup övertygelse - energi kommer att vara morgondagens hjärta. Med dagens globala energisektor i ständig förändring arbetar Omexom tillsammans med sina kunder för att uppnå energiomställningen.

Omexoms lösning riktar sig till dem som producerar, omvandlar och transporterar el, inklusive lokala myndigheter. Omexom hjälper således energiproducenter, nätoperatörer och territorier att uppfylla sina uppdrag samtidigt som de navigerar i det föränderliga landskapet. Omexoms expertis på området elnät gör att vi kan förutse effekterna av förnybar energi. Vi arbetar sedan för att utveckla lagringslösningar, skapa mer hållbara infrastrukturer och möta nya konsumtionstrender. Omexom erbjuder sina kunder ett heltäckande utbud av ingenjörs-, byggnads- och underhållstjänster. Kom med oss och forma framtiden för hållbar mobilitet!