Handläggare till HTM-funktionen, IGOB

Handläggare till HTM-funktionen, IGOB Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Organisation Polisregion Syd Kommun Malmö Län Skåne län Utlyst 5 oktober 2026 Ansök senast 19 oktober 2026 Referensnummer

A601.814/2026

Arbetsplatsbeskrivning Regionala Utredningsenhetens uppdrag är att tillsammans med polisområden driva och utveckla utredningsverksamheten och att vara en gränsöverskridande utredningsresurs tillsammans med polis i övriga regioner och länder inom/utom EU. Vid enheten organiseras i hög utsträckning specialistfunktioner vid nio sektioner som arbetar med grova brott och grov organiserad brottslighet, bedrägerier, brottsoffer- och personsäkerhetsarbete, regional spaningsverksamhet, IT-forensik, kameraverksamhet och forensisk verksamhet. Om sektionen mot Internationell Grov Organiserad Brottslighet (IGOB) Sektionen har ett regionalt ansvar för hantering av hemliga tvångsmedel och särskilda spaningsmetoder. IGOB har ett regionalt ansvar för spaning och utredning av gränsöverskridande internationell organiserad brottslighet. Sektionen har ett regionalt uppdrag där HTM-funktionen administrerar hela region Syds användning av hemliga tvångsmedel, utbildar och driver verksamhetsområdet framåt i både en regional och nationell kontext. Arbetsbeskrivning Som handläggare på HTM-funktionen arbetar du i kontorsmiljö och säkerställer verkställande, diarieföring och administration kring hemliga tvångsmedel utifrån operativa ärenden från hela region Syd. Din uppgift är bland annat att prioritera, bearbeta och organisera information från användandet av hemliga tvångsmedel. Rollen som handläggare på HTM-funktionen innebär ett nära samarbete med flera andra inom regionen. Frekvent kontakt med Åklagarmyndigheten och andra myndigheter som Tullen och EBM ingår också i det dagliga arbetet. Arbetsdagen kan både vara intensiv under perioder eller ha ett lägre tempo beroende på inflödet. Det kräver uthållighet och en förmåga till att kunna växla fokus och ställa om vid behov. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som: Polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för funktionen. Har god datorvana och förmåga att sätta dig in i nya IT-system. Har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Har god förmåga att uttrycka dig i tal på engelska. Svenskt medborgarskap. Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: Erfarenhet av diarieföring och informationshantering. Erfarenhet av utredning-, underrättelse- eller spaningsverksamhet. Erfarenhet av flera olika områden inom Polismyndigheten alt från annan myndighet. Erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel. Personliga egenskaper För att trivas i rollen behöver du vara prestigelös, noggrann och ambitiös och tycka att det är spännande att göra det där lilla extra. Du gillar att vara en del i ett sammanhang och känna att du, tillsammans med gruppen, kan göra skillnad och vill kunna bidra till ett gott utredningsresultat. Då intensiteten i uppdraget varierar är det av vikt att du är uthållig och långsiktig i ditt arbetssätt, samtidigt som du måste vara stresstålig och ha förmåga att snabbt växla upp i tempo vid behov. Som handläggare ställs det höga krav på din simultankapacitet och förmåga att hantera, analysera och sortera stora inflöden av information. Vidare ser vi att du har hög integritet, ett högt sekretssmedvetande och en personlig mognad. Tjänsten ställer höga krav på god samverkansförmåga både internt och externt. Detta då det dagligen sker kontakter med andra samverkanspartner som är beroende av HTM – funktionens tjänster. För att lyckas i rollen behöver du vara ordningsam och har förmågan att se vikten av att dokumentationen kring tvångsmedelsanvändning är väsentlig för Polismyndighetens legitimitet i samhället. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Johan Jense, Visa e-postadress på karriarguiden.se Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Jannice Larsson, Visa e-postadress på karriarguiden.se Fackliga företrädare Polisförbundet, Hanna Hansson Fransson, tfn Visa telefonnummer på karriarguiden.se RUE Seko Polisen, Jonas Ekeblad, tfn Visa telefonnummer på karriarguiden.se Saco-S, Carina Ivarsson, tfn Visa telefonnummer på karriarguiden.se ST, Johan Källström, tfn Visa telefonnummer på karriarguiden.se eller Stina Åkesson, tfn Visa telefonnummer på karriarguiden.se Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning 6 månader Omfattning: Heltid Funktion: Handläggare Anställningsbenämning: Polisassistent/Handläggare Placeringsort: Malmö Arbetstid: Dagtid med flexibel arbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ett separat dokument som du bifogar till din ansökan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.

1. Har du Polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för funktionen? Om ja, beskriv
2. Har god datorvana och förmåga att sätta dig in i nya IT-system? Om ja, beskriv din erfarenhet av IT-system
3. Har du mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska?
4. Har du god förmåga att uttrycka dig i tal på engelska?
5. Har du svenskt medborgarskap?
6. Har du erfarenhet av diarieföring och informationshantering? Om ja, beskriv din erfarenhet
7. Har du erfarenhet av utredning-, underrättelse- eller spaningsverksamhet? Om ja, beskriv din erfarenhet
8. Har du erfarenhet av flera olika områden inom Polismyndigheten alternativt från annan myndighet? Om ja, beskriv din erfarenhet samt från vilken myndighet
9. Har du erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel? Om ja, beskriv din erfarenhet

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Urvalstest kommer att förekomma inom ramen för rekryteringen. Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till Visa e-postadress på karriarguiden.se senast den 19 oktober 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A601.814/2026 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under och Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Sök jobbet Ansök via e-post