Enhetschef till Analys och utveckling i utbildningsförvaltningen

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Vill du vara med och utveckla framtidens utbildning i en av Sveriges mest framgångsrika kommuner? Vi söker nu en enhetschef för analys och utveckling som vill ta en central roll i utbildningsförvaltningens strategiska styrning, utveckling och rättssäkerhetsarbete. Analys och utveckling är utbildningsförvaltningens nav för strategisk styrning, myndighetsutövning, nämndadministration och tillsyn. Enheten bidrar till att skapa förutsättningar för hög kvalitet, rättssäkerhet och god måluppfyllelse i hela utbildningsförvaltningen. Som enhetschef ansvarar du för en enhet som utgör ett kvalificerat stöd till förvaltningsledning och utbildningsnämnd. Enheten ansvarar för områden som myndighetsutövning, tillsyn, nämndadministration, registratur, strategisk verksamhetsutveckling samt styrnings- och uppföljningsprocesser. Enheten inkluderar för närvarande verksamhetscontroller/-utvecklare, men en översyn av organisationen pågår. Du arbetar nära förvaltningschef, verksamhetschefer och övriga stödfunktioner för att skapa en sammanhållen styrning och ledning av förvaltningen. Rollen innebär att samordna strategiska processer, utveckla styrning och uppföljning, bereda beslutsunderlag till utbildningsnämnden samt säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med lagstiftning, politiska beslut och kommunens styrmodell. I uppdraget ingår personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Enheten ska vara en strategisk partner till verksamheterna och en sammanhållande kraft i utbildningsförvaltningens utvecklingsarbete. Genom kvalificerat stöd, analys, uppföljning, samordning och rättssäkra processer bidrar enheten till att stärka kvalitet, effektivitet och likvärdighet i hela organisationen. Målet är att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och elevers lärande, utveckling och måluppfyllelse. Vi erbjuder ett kvalificerat och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att påverka en av kommunens största och viktigaste verksamheter tillsammans med engagerade kollegor, chefer och medarbetare.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har

• relevant akademisk examen inom exempelvis juridik, statsvetenskap, offentlig förvaltning, samhällsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• flerårig erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal-, verksamhets- och budgetansvar
• erfarenhet av strategiskt utvecklings- och förändringsarbete
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Du som person är en trygg och tydlig ledare med god strategisk förmåga. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och kan balansera verksamhetsutveckling med krav på rättssäkerhet och struktur. Du är analytisk, kommunikativ och har förmåga att omsätta övergripande mål till konkreta resultat. Vidare är du prestigelös, samarbetsorienterad och har ett genuint intresse för att utveckla verksamheter tillsammans med chefer, medarbetare och andra samarbetspartners. Du har en stark samarbetsförmåga och ser värdet av att arbeta över organisatoriska gränser. Du är lyhörd och inkluderande samtidigt som du kan vara tydlig i krav, prioriteringar och förväntningar. Du drivs av att skapa förutsättningar för andra att lyckas och att bidra till goda resultat för barn och elever. Meriterande:

• Juristexamen eller annan utbildning med tydlig juridisk inriktning
• Erfarenhet från skolväsendet eller annan utbildningsverksamhet
• Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet och god förståelse för politiskt styrda organisationer
• Erfarenhet av nämndprocesser, myndighetsutövning eller tillsynsverksamhet
• Erfarenhet av att leda kvalificerade specialistfunktioner
• Erfarenhet av kvalitets-, analys- och uppföljningsarbete
• Erfarenhet av styrnings- och ledningsprocesser i politiskt styrd organisation
• God kunskap om offentlig förvaltning, kommunalrätt, förvaltningsrätt samt offentlighets- och sekretesslagstiftning

Vi ser framemot att läsa din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Vi avser att hålla de första intervjuerna vid följande tillfällen: 20/8 kl. Visa telefonnummer på arbetsformedlingen.se samt 21/8 kl. 13.0015.30. Slutintervjuerna är planerade till den 2/9 kl. 13.0017.00. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg ( Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.