Vi strävar efter att ha långsiktiga relationer med medarbetare och det gäller oavsett om du arbetar som fast anställd eller vikarie. Vår strävan är att du ska få utvecklas i din roll och ibland byta roll inom Bambi.

Vi har verkat länge som arbetsgivare och erbjuder goda anställningsvillkor. 

Vi vill skapa en personlig relation till alla medarbetare. Du ska som medarbetare känna dig bekväm och trygg i att vända dig till oss på kansliet när det är något du undrar över eller vill ha stöd i.

Vi satsar mycket tid och resurser på utbildning och kompetensutveckling och hos oss är basutbildningen ett krav. Alla medarbetare erbjuds handledning i yrkesrollen, både individuellt och i grupp. Självklart får alla medarbetare friskvårdsersättning.

Bambis historia började med korttidshemmet. Det var några föräldrar som i början av 1990-talet inte kunde hitta en plats där de med gott samvete kunde lämna sina barn.

Föräldrarna hade alla barn med flera och omfattande funktionsnedsättningar och de sökte avlösning där de tryggt kunde lämna sina barn. De letade efter en hemlik och samtidigt stimulerande miljö. En plats där värme och omtanke var en självklar del i vardagen och en miljö som skulle vara utvecklande för barnen att vistas i.

De hittade ingen sådan plats och sökandet resulterade i att de bildade kooperativet Bambi ekonomisk förening. Bambi byggde upp korttidshemmet som stod färdigt att tas i bruk 1992.

När LSS och LASS infördes 1994 började Bambi även att administrera personlig assistans för de barn som hade plats på korttidshemmet. Den verksamheten har vuxit i takt med att de som var barn på 90-talet fått nya behov.