Collectors kärnvärden Entreprenörskap, Engagemang och Etik har växt fram som kännetecken hos våra medarbetare. De beskriver hur vi vill uppfattas, verka och arbeta, både internt och externt.

Det är "högt i tak" och vårt tillväxtfokus innebär även att skapa goda möjligheter för medarbetare att växa vidare i nya roller inom bolaget. Kompetensutveckling av våra medarbetare är en självklarhet och förutsättning för att vara en attraktiv arbetsplats för kompetenta medarbetare.

Att arbeta på Collector innebär att arbeta i en föränderlig miljö med en stark framåtanda. Här gäller frihet under ansvar. Samtliga medarbetare, oavsett befattning, uppmuntras och förväntas bidra i arbetet med nya lösningar och erbjudanden. Som entreprenörer inser vi betydelsen av affärsmässighet, som vi kombinerar med ett personligt engagemang och en vilja att hela tiden utvecklas. Vi har ett starkt driv och en hög tilltro till den enskilda medarbetarens egen förmåga. 

Collector Bank erbjuder finansiella lösningar för privat- och företagskunder. Bolaget har verksamhet i Sverige, Norge och Finland.

Privatsidan innefattar sparkonto och kreditlösningar som privatlån, kreditkort och digitala finansprodukter, som apparna Betalkoll och Spira. Segmentet företag omfattar betallösningar för e-handel och butik, företagsfinansiering i form av factoring, tillväxtlån och e-handlarlån, samt sparkonto, fastighetskrediter och inkassoverksamhet.

Bolaget har kontor i Göteborg (huvudkontor), Stockholm, Helsingfors och Oslo. Koncernen består av moderbolaget Collector AB (publ), helägda dotterbolaget Collector Bank AB där den huvudsakliga verksamheten bedrivs, Colligent Inkasso AB och Colligent Norge AS med uppdragsverksamhet och inkasso samt Collector Ventures 1 KB med investeringar i Fintech.