Vi strävar efter att vara en arbetsplats som attraherar och behåller människor som vill växa och utvecklas hos oss, och som arbetar för att hjälpa våra kunder att nå sina mål. Vi skapar utvecklings­möjligheter och vill att våra medarbetare alltid ska känna sig uppskattade, inkluderade och engagerade.

Vi är övertygade om att bra ledarskap är viktigt och grundläggande för vår framgång. Våra ledare är ansvariga för att skapa rätt förutsättningar för engagemang, prestation och utveckling av våra medarbetare.

Vår verklighet är en digital och föränderlig värld som utmanar oss på nya sätt. Därför har vi ett starkt fokus på kompetensutveckling och vi tror att kontinuerligt lärande är viktigt.

Vi har en tydlig hälsostrategi i SEB och arbetar proaktivt med att främja och uppmuntra en hälsosam livsstil och en bra balans mellan arbete och fritid.

SEB är en ledande nordisk finansiell koncern, som ända sedan starten för 160 år sedan vägletts av en stark övertygelse om att människor med entreprenöriellt tänkande liksom innovativa företag behövs för att skapa en bättre värld. Vi finns här för att göra det möjligt för dem att uppnå sina ambitioner och lyckas i såväl goda som svåra tider. 

I Sverige och i de baltiska länderna erbjuder vi ett stort spann av finansiella tjänster och rådgivning. I Danmark, Finland, Norge , Tyskland och Storbritannien är vi inriktade på företagsaffären och investment banking utifrån ett fullservicekoncept till företag och institutioner.