Det största lärandet och utvecklingen sker i vardagen i butik eller på avdelningen tillsammans med kollegor, kunder och produkter. Ett sätt att bredda din kompetens och utvecklas kan vara genom att arbeta i olika butiker, med olika ansvarsområden eller inom olika yrkesområden på ett av våra kontor men du kan naturligtvis även växa inom din egen butik eller yrkesroll.
Som medarbetare på Stadium är du själv ansvarig för att vilja utvecklas och du har en butiks- eller avdelningschef som hjälper dig att skapa förutsättningar. Varje år har alla medarbetare ett utvecklingssamtal tillsammans med sin chef för att diskutera året som har gått, styrkor och utvecklingspotential samt framtida utvecklingsmöjligheter.
Vi på Stadium tycker att det är viktigt att ta tillvara på våra medarbetares kompetens och vilja till utveckling. När våra medarbetare utvecklas så utvecklas även Stadium!
Historien om Stadium tog sin början 1974 när bröderna Ulf och Bo Eklöf bestämde sig för att bli bäst på sport och sportmode. Uppväxta i föräldrarnas livsmedelsbutik hade de fått känsla för företagande och butiksförsäljning. Sportintresset fanns med redan från barnsben med mycket tid upp och ner i slalombacken utanför uppväxtorten Norrköping.
Sedan Stadium Sergelgatan öppnade i Stockholm har företaget utvecklats till en av Europas största sportkedjor. Stadium Sergelgatan har fått sällskap av ett tresiffrigt antal sport- och sportmodevaruhus utspridda i Sverige, Finland, Tyskland och Norge. Stadium har hela tiden utvecklats med Stadium Team Sales, koncepten Stadium Outlet, Stadium Ski och Sneakers Point som har tillkommit. Dessutom har Stadium i Stadium Sports Camp Sveriges största och förmodligen världens roligaste, idrottsläger för barn och ungdomar. Hit kommer varje år cirka 8 000 deltagare och skapar minnen för livet.
Webbplats
www.stadiumoutlet.seFölj våra sociala medier
© 2007-2024 Jooble