A&O ANSVAR OCH OMSORG AB Logo

A&O ANSVAR OCH OMSORG AB

Om företaget
Lediga tjänster0

Våra medarbetare är vår största tillgång i verksamheten då det är medarbetarna som utför för den dagliga och direkta omvårdnaden av de boende. Därför är det av viktigt att A&O stöttar och hjälper medarbetarna att vara motiverade och engagerade.

Vi vill att våra medarbetare ska trivas och må bra på arbetsplatsen och med sin arbetssituation. Vår personalpolicy sätter därför den enskilda medarbetaren i centrum och fokuserar på att ständigt förbättra dennes villkor. Vi vill bland annat att arbetsplatsen ska vara trygg och präglas av en positiv atmosfär med ett gott samarbete på alla nivåer. Vi vill att medarbetarna ska känna delaktighet och ha stor möjlighet att påverka sin egen situation.

Vi vill att våra medarbetare ges möjlighet att bredda sin kompetens och hålla sig uppdaterad inom den senaste forskningen och rönen. Att arbeta med utbildning, kompetensutveckling och handledning är en väsentlig del av boendets kvalitetsarbete och våra medarbetares välmående och utveckling.

En god arbetsmiljö är en förutsättning för att kunna utföra sitt arbete på ett effektivt sätt därför arbetar vi aktivt tillsammans med våra medarbetare för att de ska kunna påverka och utforma sin arbetsplats. Vi arbetar också med att främja hälsa och att förebygga sjukskrivningar.

A&O har drivit äldreomsorg sedan 1993 vilket gör oss till ett av de äldsta aktörerna inom vård och omsorg. Fokus har alltid varit att tillhandahålla den bästa möjliga omvårdnad där vi värnar om den enskilde individens självbestämmanderätt, vilja och integritet. Detta åstadkommer vi genom att ha välutbildade och engagerade medarbetare samt erbjuda ett brett spektra av såväl fysiska, sociala som kulturella aktiviteter. A&O driver även primärvård vid vårdcentral.

A&O har samma svenska ägare sedan 1993 och har inga externa ägare eller inblandning av riskkapital. Detta borgar för ett ansvarsfullt och långsiktigt perspektiv på verksamheten utan krav på vinster eller stora aktieutdelningar.

Kontaktinformation